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Solutions

L'information existe déjà, dans une dizaine d'outils. Le temps du dirigeant part à la rassembler.

Le constat

Vos informations sont partout. Vos décisions ne devraient pas l'être.

L'information existe déjà, dans une dizaine d'outils. Le temps du dirigeant part à la rassembler.

cherchercroiserdemandervérifierrelancerpréparersynthétiser
Comptabilité
Banque
CRM
ATS
Email
Drive
Calendrier
Notion
ERP
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Ce qui mérite votre attention aujourd'hui
3 priorités
2 décisions à prendre
1 alerte
Temps retrouvé

Ce qui change dans votre semaine.

Aujourd'huiAvec DIRIXA
Chercher les informations dans chaque outilInformation consolidée
Consolider des fichiers ExcelIndicateurs à jour, au même endroit
Préparer les réunionsBrief préparé
Rédiger les comptes rendusActions suivies
Relancer pour savoir où en sont les sujetsAlertes remontées
Retrouver une décision passéeContexte disponible
Préparer les reportingsReporting automatisé

Moins d'administration. Plus de management, de clients et de stratégie.

Calculateur

Combien de temps votre direction peut-elle récupérer ?

Ajustez les curseurs selon votre situation. Le calcul repose uniquement sur vos hypothèses.

Équipe de direction47 %des managers estiment devoir travailler plus dur qu’il y a un an.Gartner, 2026 · 2 947 salariés et managersManagers et opérations16,5 hpar semaine perdues en réunions de suivi, réexplications et recherche d’information.In Parallel, 2026 · 247 managersFinance47 %de la capacité des directeurs financiers absorbée par le reporting, les contrôles et les processus courants.EY, DNA of the CFO 2026 · 1 610 CFORecrutement17,7 hde travail administratif par poste à pourvoir, soit plus de deux jours par recrutement.Totaljobs via People Management, 2025 · 748 resp. RHRH1,5 hgagnée par jour grâce à l’IA dans les postes concernés, mais 7 % seulement des organisations disent comment utiliser ce temps.Gartner, 2025 · 114 DRHSanté humaine53 %des dirigeants medtech voient les plateformes appuyées sur l’IA comme un levier de croissance clé pour 2026 (39 % en biopharma).Deloitte, Life Sciences Outlook 2026 · 280 dirigeants
Votre estimation
8
heures récupérées par semaine
45
jours de travail par an
23 000 €
de temps de direction réaffecté chaque année
Calcul sur 45 semaines travaillées et des journées de 8 heures. Valeurs de départ issues d'études publiques :8 h : environ 9 h par semaine passées à chercher l'information selon Atlassian (2025) ; 16,5 h de coordination par semaine pour les managers selon In Parallel (2026). Nous retenons une valeur prudente.25 % : part du temps de coordination qu'un assistant IA doté du contexte de l'entreprise pourrait économiser, selon 247 managers interrogés (In Parallel, 2026 : 27 %).65 € : moyenne d'un dirigeant (120 k€ brut) et de trois cadres (55 k€ brut), charges patronales d'environ 43 % incluses (Optima, 2026, Pilot HR, 2025).
Vérifier avec votre entreprise
Santé humaine · Santé animale

Conçu pour les dirigeants de la santé humaine et animale.

Pensé pour les entreprises d'environ 10 à 300 collaborateurs : biotech, diagnostic, laboratoires, petfood, groupes vétérinaires.

Pour les dirigeants en santé humaine
Biotech, medtech, diagnostics, pharma
Healthtech et laboratoires inclus
CE QUE VOUS Y GAGNEZ
Projets et jalons
Chaque programme, son avancement et ses retards, sans relancer les équipes.
Trésorerie et financement
La trésorerie projetée et les échéances visibles avant chaque comité ou board.
Partenaires et ventes
Partenaires, distributeurs et pipeline commercial dans la même vue.
Talents clés
Les recrutements scientifiques suivis jusqu’à la signature.
Plus de temps pour la science, les partenaires et les décisions de financement.Voir une démo
Dirigeant de groupe vétérinaire avec une équipePhoto by Andrew S on Unsplash
Pour les dirigeants en santé animale
Laboratoires, petfood, groupes vétérinaires
Diagnostic vétérinaire et industrie animale inclus
CE QUE VOUS Y GAGNEZ
Performance multi-sites
Chaque site ou clinique lu de la même manière, avec les écarts qui remontent.
Reporting consolidé
Les indicateurs des managers remontés, validés et consolidés pour le CODIR.
Comptes clés et distributeurs
Contrats, volumes et renouvellements suivis sans fichiers Excel.
Opérations et équipes
Projets, actions de CODIR et recrutements suivis depuis le même endroit.
Plus de temps sur le terrain, auprès des équipes et des clients.Voir une démo
Notre histoire
Créé par un recruteur, pensé pour la vie d'un dirigeant.
01
Au départ, un recruteur

Son métier : comprendre ce dont un dirigeant a besoin, souvent avant lui. Pour piloter son propre cabinet, il construit l'outil qu'il ne trouvait nulle part.

02
Un outil pour les cabinets

Clients, candidats, mandats, relances : DIRIXA naît pour tenir ce rythme, d'abord dans les cabinets de recrutement et de RPO.

03
Pensé avec les dirigeants

Chaque jour, il échange avec des dirigeants de la santé humaine et animale. Leurs journées, leurs arbitrages et leurs frustrations ont façonné chaque écran.

Le résultat : un poste de pilotage conçu pour rendre du temps à ceux qui dirigent, et paramétrable selon chaque entreprise.

Découvrez ce que DIRIXA peut changer dans votre journée.

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Démonstration de 30 minutes sur rendez-vous, avec notre équipe.